前几日咱们曾报说念，Epic告示在全公司界限内裁人越过1000东说念主，同期还削减了越过5亿好意思元的外包、市集营销开销，并关闭了多个招聘岗亭。左证首席施行官Tim Sweeney的说法，尽管公司领有《堡垒之夜》和子虚引擎，但目下仍处于“开销远高于收入”的状况。
而据PC Gamer报说念，在裁人音问公布之后，Tim Sweeney本东说念主也在个东说念主酬酢媒体上就此事作念了进一步声明，而他的作风居然十分积极，试图将此轮大裁人面容成某种“运输东说念主才”的看成：“在接下来的几天里，雇主们将会看到一批‘一世难遇级别’的优秀东说念主才简历。”
他还补充称：“Epic在膨胀历程中从未镌汰招聘规律，此次裁人也并非基于绩效的‘优化调养’……不错说，任安在简历中写有Epic Games履历的东说念主，基本皆属于其地点范畴的前几个百分位。”
这小数粗略并非全意外旨，但受影响的职工只怕无意会认可这种略显“自我申辩”的口吻。
裁人本便是一件千里重的事情，但当它被包装成“向行业运输顶级东说念主才”，你会以为这是感性乐不雅，仍是有些脱离试验？站在公司和职工不同的态度，这番话听起来粗略齐备是两种滋味。你若何看？评述区聊聊。